“No se trata de hacer lo diferente
sino de hacerlo diferente»
SABEMOS COMO HACERLO
Poseemos en la actualidad una sólida y reconocida currícula técnica en cada una de las líneas de capacitación que ofrecemos. Nuestro portfolio reúne: metodología basada en las mejores prácticas de gestión, las más actuales teorías de comportamiento organizacional, en conjunción a la profundidad de las innovaciones en psicoanálisis grupal, antropología y lingüística organizacional, conformando así una propuesta metodológica única, de abordaje de los vínculos interpersonales.
NUESTROS PILARES DIFERENCIALES
Todas nuestras propuestas de desarrollo se componen de dos focos didácticos diferenciados: por un lado seminarios focalizados en SKILLS TÉCNICOS desarrollados en forma modular y facilitados por expertos en cada área de especialización, y por el otro; talleres de desarrollo personal, con foco en AUTOCONOCIMIENTO facilitados por Coaches Ontológicos certificados y Psicólogos Organizacionales. La conjunción de ambas didácticas, persigue promover el aprendizaje activo en cada participante, y en particular lograr articular las nuevas habilidades técnicas, con el potencial de cada individuo. Poner en juego ese potencial no es más que darse cuenta del potencial que cada uno tiene para explorarlo.
