Constituir un ámbito (Intercambio, Colaboración Recíproca, Especialización, y Auto-exploración) de empresas, empresarios y jóvenes profesionales, dispuestos a expandir sus posibilidades como líderes y como seres humanos.

Desarrollar, desafiar habilidades de gestión e integrar competencias de interrelación humana, potenciando capacidades individuales y grupales e indagando en la coincidencia y la alteridad de lo uno y lo múltiple.

• Explorar el propio liderazgo.
• Trascender el modelo de Dirección, y Gerenciamiento tradicional, para transformarlo en un “modelo propio” basado en la autenticidad.
• Intercambiar experiencias con pares ejecutivos, empresarios, gestores de empresas y jóvenes profesionales que hayan transitado similares desafíos.